Strona 3 z 3

Re: Mobbing na Długiej ?

Post: 03 gru 2014, 22:36
autor: arawok
c

Re: Mobbing na Długiej ?

Post: 03 gru 2014, 22:52
autor: arawok
.....................................................................zawodowego w SDiO. Od tego czasu zamienia się zakres obowiązków pracowniczych (tu szczególnie: ochrona majątku i mienia pracodawcy !!!).

czy pracownicy OBI 040 -- przeszli szkolenie w zakresie /// ochrony majątku i mienia pracodawcy ///

Re: Mobbing na Długiej ?

Post: 03 gru 2014, 23:15
autor: arawok
a

Re: Mobbing na Długiej ?

Post: 04 gru 2014, 12:40
autor: Nowy
Widzę, że różnimy się w podejściu do swoich poglądów.
Twoim obowiązkiem jest podpisanie regulaminu pracy; a jeżeli nie jest to podstawa do zwolnienia. Nikt nie daje Ci czasu
na jakieś negocjacje i wyrażanie swojego "ale" . Masz podpisać ten dokument i koniec.
Jeżeli chodzi o szkolenia w 040 "z ochrony majątku ...", to będą u.... Pani Gucwińskiej w lokalu z kratami.
Najpierw zapoznaj się z regulaminem pracy, bo tak jak mnie ten dokument obowiązuje i nie pytaj dlaczego.
Odnośnie składania nieprawdziwych danych w oświadczeniach o dochodach - taki jest regulamin ZFSS i zaakceptowany wzór oświadczenia. Tak wymusił na związku Pracodawca, a ten aby nie szkodzić pracownikom musiał to podpisać. No więc wiesz już dlaczego masz jakiekolwiek pieniądze z funduszu socjalnego, czy może lepiej by było, gdyby związek blokował fundusz i pracownicy nie mieli pieniędzy przez 2 lata ????
Nie pisz mi, że to h..y związek, bo pracownicy nie chcą jakichkolwiek zmian i godzą się na to, co jest. W końcu przewodniczący sam zrezygnował z obi, bo po co psuć pracownikom dobry klimat i " zdrowe... ciepłe gazy" o których przecież piszesz.

Re: Mobbing na Długiej ?

Post: 05 gru 2014, 12:03
autor: exobibok
"nowy" nie jest to miejsce żeby skakać sobie do gardła-osoby z "pierwszego piętra" tylko czekają na to żeby załoga była poróżniona a nie stanowiła MOCNEJ CAŁOŚCI.
Ale skoro zacząłeś to :

cytat "nowego" - Widzę, że różnimy się w podejściu do swoich poglądów.

odp. Każdy ma swoje poglądy i zawsze będą się one różniły od poglądów drugiej osoby. :lol:

cytat "nowego" - to będą u.... Pani Gucwińskiej w lokalu z kratami.

odp. Państwo Gucwińscy już dawno nie prowadzą tego ośrodka z "kratami". :oops:

cytat "nowego" - Nie pisz mi, że to h..y związek,

odp. Ten wyraz poprawnie pisze się przez "ch". :o

cytat "nowego" - Odnośnie składania nieprawdziwych danych w oświadczeniach o dochodach - taki jest regulamin ZFSS i zaakceptowany wzór oświadczenia. Tak wymusił na związku Pracodawca, a ten aby nie szkodzić pracownikom musiał to podpisać.

odp. I jednocześnie pozbawił członków komisji i dyr marketów możliwości "lub chęci" sprawdzenia zgodności oświadczenia z prawdą.

Re: Mobbing na Długiej ?

Post: 05 gru 2014, 18:50
autor: Nowy
Pracodawca nie chciał weryfikacji oświadczeń. Związek nalegał i co ... dostał "to sobie nalegajcie".
Chyba oddałem sens wypowiedzi.
Obecnie związek się rozpada. Nie będzie związku nie będzie problemu. Wcześniej nikt oświadczeń nie sprawdzał i było. Teraz Koleżanki i koledzy występują ze związku, bo jak przewodniczący zrezygnuje to szkoda pieniędzy ze składek na kogoś, kto jak w SDiO podpisze regulamin pracy nie widząc w nim nic złego i jeszcze powie " najlepiej się oblej benzyną i podpal, a wcześniej załóż oponę na głowę, żeby ludzie widzieli, że jesteś za nimi".

Odnośnie "ch" - częściej się mówi, niż pisze ;)

Re: Mobbing na Długiej ?

Post: 19 gru 2014, 12:18
autor: exobibok
AWANS PANA "M" na dyrektora !
o ile faktycznie przejdzie szkolenie i zasiądzie za sterami jednego z marketów OBI-to jest to wyróżnienie za jego - bystrość.
za "M" nie jeden z pracowników skoczył by w ogień.
a może "W" bojąc się o większą popularność pana "M" wśród załogi zrobił wszystko, żeby się go pozbyć ?
czy zastępstwo po "M" obejmie jakiś nieudacznik usunięty z Casto ?
pytań nasuwa się wiele !

może jednak w spekulacjach przyjąć - WERSJĘ - chyba przez wszystkich oczekiwaną.

pan "M" po przejściu szkolenia w asyście samego prezesa pojawia się w 040 i zostaje oficjalnie mianowany na dyrektora "naszego" marketu :D
z jednoczesnymi słowami prezesa, że właśnie "W" postanowił odejść z "naszych" szeregów i kontynuować karierę poza strukturami OBI. :lol:

Re: Mobbing na Długiej ?

Post: 06 sty 2015, 14:04
autor: exobibok
jak widać "przemyśliwania" odnośnie zastępstwa pana Marka poszły wniwecz.
tym razem prezes nas zaskoczył :roll:
będziemy mieli towar poukładany jak jogurty w Tesco, oby tylko poszło w dobrym kierunku i zaczęto chociażby na farbach, stosować "jogurtowy" plan ułożenia towaru na regale zgodnie z najniższą datą ważności z "przodu" a nie na górnym składzie :lol:
i jakaś "nowość" - ON - pali papierosy.
już nawet w palarni nie będzie można poużalać się nad własnym losem :cry:

nie mniej jednak - ŻYCZYMY sobie i "jemu" dobrej współpracy.

no i niestrudzenie czekamy na wielki powrót "M" , który zajmie tron po Władysławie a Władysławowi ŻYCZYMY-oczywiście z całego serca -rwących nurtów strumieni górskich pod nogami, które "wypłuczą" go z 040 :shock: